¿Qué es un diploma diferente de una carta de agradecimiento?

Un gerente experimentado sabe que la motivación correcta del personal es una garantía del trabajo exitoso de una empresa o empresa. Un sistema de recompensas bien diseñado, teniendo en cuenta las necesidades individuales de cada subordinado, contribuye a la aparición de una actitud positiva hacia el equipo: aumenta la eficiencia del proceso de trabajo, aumenta la productividad. Cada empleado tiene su propio incentivo para las actividades productivas. Estos pueden ser incentivos materiales, morales o legales. Entre todos los métodos de motivación moral de los empleados, los incentivos en forma de cartas y cartas de agradecimiento juegan un papel importante.

Términos carta de agradecimiento.

La carta es un documento promocional escrito en un estilo de negocios, que se otorga principalmente al empleado por lograr resultados exitosos en cualquier campo de actividad. Un diploma puede ser otorgado a un equipo de una firma o institución para lograr un excelente desempeño económico . Hay certificados honoríficos y meritorios. En el campo de las relaciones internacionales, se entiende por carta un acto formalizado que indica el establecimiento de relaciones legales o la conclusión de acuerdos internacionales. La carta, en la comprensión del acto, establece privilegios, poderes o aprueba los derechos de algo. La palabra alfabetización se menciona por primera vez en Bizancio. Llamados mensajes, decretos, otros escritos de negocios escritos. En Rusia, el término comenzó a usarse a partir del siglo X, principalmente en el sentido de un acto, carta privada u oficial.

El concepto de alfabetización, como medida de estímulo, ha adquirido un significado especial en la URSS. El buen desempeño en las instituciones educativas, los logros en los deportes, la creatividad, el éxito en las actividades laborales fueron necesariamente acompañados por la presentación de varios certificados. Hoy en día, este término ya no tiene un uso tan amplio, pero sigue siendo un excelente incentivo para el crecimiento profesional y personal.

Con el advenimiento del género epistolar, aparece el concepto de una carta de agradecimiento. En el sentido moderno, la carta de agradecimiento es un documento oficial completo con membrete de la compañía que contiene palabras de agradecimiento por el servicio prestado, el trabajo realizado o la sincera apreciación de la cooperación. Actúa como una recompensa por el desempeño de alta calidad del conjunto de tareas, la realización de un acto digno, la responsabilidad demostrada, la mejora de las habilidades profesionales. Una carta de agradecimiento se hace de forma gratuita y tiene un contenido emocionalmente coloreado.

El grado de la carta oficial depende del estado social del destinatario. La mayoría de las veces se envía en nombre de la gerencia de la empresa, el jefe del órgano ejecutivo o legislativo a la organización, funcionario o civil. La razón para escribir una carta de agradecimiento puede ser: una larga vida útil en el puesto, logros personales, actividad en la vida del equipo, rápido crecimiento profesional, expresar gratitud por las felicitaciones o una invitación a cualquier evento, por la buena educación del niño (para los padres).

¿Cuál es la similitud de las letras y las letras de agradecimiento?

A pesar de que la carta de agradecimiento es diferente de la carta, ambos conceptos tienen ciertas similitudes:

  • Tanto una carta de agradecimiento como una carta son documentos escritos oficiales;
  • Emitido en papel con membrete de la empresa;
  • La forma actúa como un reconocimiento escrito del mérito de alguien;
  • Ambos documentos son de un solo sentido y no implican el intercambio de información;
  • Tanto una persona como un grupo de personas pueden marcar una carta de agradecimiento, por ejemplo, un departamento de la empresa o una organización completa.

Incluso con características similares, de hecho, son dos documentos comerciales completamente diferentes.

Diferencia de la carta de agradecimiento de la carta.

Hay diferencias claras entre una carta y una carta de caridad:

El certificado se emite en honor a la obtención de resultados realmente registrados, por ejemplo:

  • Por ganar la competición.
  • Exitoso estudio de asignaturas individuales.
  • Buen rendimiento
  • Trabajo diligente.
  • Alta profesionalidad.
  • Excelente desempeño en la educación de los alumnos.

Una carta de agradecimiento expresa aprecio por cualquier acción o servicio. La razón de la gratitud puede ser:

  • Preparando a los participantes para el concurso.
  • Participación en el evento.
  • Enfoque responsable al trabajo.
  • Ejecución justa del contrato.
  • Cooperación fructífera.
  • Provisión gratuita de algo.
  • Ayudar o ayudar.
  • Haciendo un aporte personal.
  • Excelente crianza infantil.

Otras diferencias:

  1. Un diploma que actúa como un acto define los derechos, aprueba los poderes y privilegios. Una carta de agradecimiento no posee tales propiedades.
  2. Los membretes de los diplomas suelen ser bastante sobrios, con un modesto encuadre, no contienen decoraciones innecesarias. Pueden contener un logotipo o emblema de la empresa. Las cartas de agradecimiento están redactadas en un diseño más brillante, a menudo con la adición de imágenes impresas de colores.
  3. El contenido de la carta es restringido y oficial, sin colorantes emocionales. El texto es lacónico. El formulario se ajusta a la información mínima sobre el destinatario, sin especificar información sobre sus cualidades personales. La carta de agradecimiento es menos formal, más detallada, que transmite emociones sublimes. Las palabras en el texto son sinceras y cálidas. El texto se presenta en cualquier forma. La carta de agradecimiento a menudo describe las características y los méritos positivos de la persona a quien está destinada, o enumera los beneficios de la institución.
  4. En contraste, las cartas de agradecimiento tienen un mayor rango de uso.
  5. El significado de la carta es más importante que una carta de agradecimiento, pero es igualmente agradable recibir ambos documentos promocionales.

Ambos documentos comerciales ocupan una posición importante entre las formas de estimular el trabajo. Al solicitar un trabajo, los empleadores consideran que la presencia de premios de cartas y cartas de agradecimiento es una ventaja preferida para obtener un empleo.

Recomendado

¿Qué es mejor que Polyoxidonium o Ingavirin y en qué se diferencian?
2019
Hyundai Tussal o Nissan Qashqai: una comparación y qué es mejor comprar
2019
Ungüento o gel de Viferon: comparación y lo que es mejor
2019