¿Cuál es la diferencia entre el trabajo obligatorio y el trabajo correccional?

Probablemente todos conozcan estos conceptos. En los procedimientos penales, estos tipos de castigo a menudo se imponen cuando una sentencia se dicta como una alternativa a una sentencia real o suspendida. Entonces, ¿cuál es cada uno de estos tipos de servicio comunitario?

Trabajo obligatorio

Este tipo de empleo es una de las variedades de trabajo social a las que los culpables pueden ser condenados como castigo por delitos de gravedad menor. Para los delitos en esta categoría incluyen:

  • El robo
  • Transacciones ilegales.
  • Golpear con la imposición de lesiones leves a la salud.
  • Calumnia
  • Hacking (incluyendo hackear las cuentas de otras personas en redes sociales)

También debe entenderse que para los delitos menores no es el único castigo: el envío a una institución correccional por hasta tres años se utiliza con mucha frecuencia.

El período máximo por el cual es posible condenar al delincuente puede variar de 60 a 480 horas . La tasa de trabajo diaria permitida no es más de 2 horas para personas de 14 a 16 años, no más de 3 horas para personas de 16 a 18 años y no más de 4 horas para adultos. El método de elaboración y la empresa en la que se llevará a cabo son elegidos por los organismos locales de autogobierno, habiendo acordado previamente la decisión con los organismos penitenciarios.

Debido a su especificidad, esta medida no es aplicable a ciertas categorías de ciudadanos, en particular:

  • Para personas con discapacidad del primer grupo (documentado).
  • Para mujeres embarazadas, así como mujeres con hijos menores de tres años.
  • Para los reclutas que son condenados en el momento de la sentencia.
Para los convictos que son evasores, se proporcionan penas más duras. El trabajo obligatorio puede ser reemplazado por MLS o forzado. En este caso, el cálculo será válido: un día de prisión o trabajo forzoso es igual a ocho horas de obligatorio.

Obtenga el estado de un desviador de tiro por tres razones:

  1. En el transcurso de un mes más de dos veces no ir al trabajo, sin tener una buena razón para ello.
  2. Por un mes más de dos veces para obtener una reprimenda por la violación de la disciplina laboral.
  3. Escapar de la autoridad reguladora. En este caso, el delincuente se declara buscado y, durante el arresto, el dodger de proyecto es amenazado con el arresto de dos a treinta días.

Trabajo correccional

Su esencia es castigar a un delincuente criminal de menor o moderado condenado por un delito, así como involucrar a los culpables en un trabajo socialmente útil. En comparación con otras medidas, se considera que son una forma bastante leve de castigo y también tienen menos posibilidades de una recaída de un convicto.

Si el convicto ya tiene un empleo oficial, la empresa para trabajar se elige generalmente en el lugar de empleo, y un cierto porcentaje se deduce del salario del delincuente (del 5 al 20 por ciento).

Para los convictos que están desempleados, el sitio de trabajo es asignado por la inspección penitenciaria junto con las autoridades locales. En este caso, la relación entre la persona condenada y la empresa controladora se rige por las leyes laborales, así como por los reglamentos internos de la empresa. Un cierto porcentaje se retira del salario de la persona condenada a favor del estado cada mes.

Los términos del servicio de trabajo, así como retenidos del porcentaje de salario, establecido por el tribunal al sentenciar. El plazo de trabajo se asigna en el rango de dos a veinticuatro meses.

Como en el caso anterior, una medida de este tipo no es aplicable a las personas con discapacidad en el primer grupo, a las mujeres embarazadas, a las mujeres con niños pequeños, así como a los reclutas.

En el caso de evasión maliciosa, así como la llegada a la empresa en un estado de intoxicación por alcohol o drogas, el empleado recibe una advertencia. En caso de un segundo incidente, el castigo puede ser cambiado a trabajos obligatorios o encarcelamiento. En tal caso, el día de trabajo forzoso o arresto se considerará como tres días de trabajo correccional.

Características comunes

Ambas penalizaciones tienen una serie de características comunes, en particular:

  • Tanto él como el otro tipo de actividad social del trabajo están dirigidos principalmente a corregir al convicto, y no a su aislamiento de la sociedad.
  • No hay una restricción completa de la libertad, por lo que un convicto puede llevar una vida normal y no estar bajo la fuerte influencia del entorno criminal.
  • Ambos tipos de trabajo social son nombrados para delitos de gravedad menor. Para crímenes de mayor severidad, el castigo es elegido para ser más severo, aunque hay excepciones.
  • Para la evasión maliciosa, así como para el daño material causado al curador de la organización en este período, en ambos casos pueden seguir una serie de medidas de endurecimiento, hasta el encarcelamiento.
  • Las mismas categorías de ciudadanos a las que no pueden aplicarse estas medidas.

Diferencias

Hay diferencias obvias entre estos conceptos:

  1. Los trabajos obligatorios se realizan en tiempo libre a partir de la actividad principal y no se pagan de ninguna manera, los servicios correccionales no permiten cambiar la rutina diaria habitual, solo dan una parte de los ingresos al estado.
  2. Al elegir trabajos obligatorios, cuando un tribunal pronuncia una sentencia, su duración se establece en horas y en trabajos correccionales, en meses, años y semanas. En este último caso, hay una serie de ventajas: este período también incluye una licencia legal de 28 días calendario y una licencia por enfermedad pagada.
  3. De lo anterior se deduce que el trabajo correccional es una forma más ligera de responsabilidad por delitos penales que obligatorios: limitan la libertad y el horario habitual de los culpables menos.

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